Warum Beamter werden? Vorteile & Nachteile des Beamtenstatus

Der Beamtenstatus in Deutschland beinhaltet einige Annehmlichkeiten für die fast 2 Millionen verbeamteten Personen. Dazu zählen beispielsweise Steuervorteile und spezielle Regelungen bei Rente und Versicherungen. Auf der anderen Seite gelten für Beamten auch ganz besondere Pflichten und Einschränkungen. 

Welche Vorteile genießen Beamte genau? Mit welchen Nachteilen müssen sie leben? Was sollte man als Beamtenanwärter darüber hinaus über die finanziellen Besonderheiten des Beamtenberufs wissen? Antworten darauf finden Sie in diesem Artikel. 

Vorteile als Beamter

Hohes Gehalt

Dieser Punkt ist natürlich nicht die einzige Antwort auf die Frage „Warum Beamter werden?“. Früher galten Beamte als „Geringverdiener“. Heute hat sich das für viele Beamtenpositionen grundlegend geändert!

Die eigentliche Vergütung, welche ein Beamter im öffentlichen Dienst für seine Arbeit erhält, wird im speziellen „Besoldung“ genannt. Diese Bezüge werden genau wie in jedem anderen Anstellungsverhältnis monatlich gezahlt. Sonderzahlungen über die eigentliche Besoldung hinaus sind nicht unüblich. Wie der einzelne Beamte letzten Endes entlohnt wird, hängt unmittelbar mit der ihm zugewiesenen Besoldungsgruppe ab.

Wie berechnet sich das Gehalt eines Beamten?

Es existieren insgesamt 37 Besoldungsgruppen für Beamte, welche sich vier Besoldungsordnungen zuteilen lassen (A, B, R, W). Die Höhe der Besoldung ist dabei gesetzlich geregelt. 

Zusätzlich dazu existieren innerhalb der Besoldungsgruppen sogenannte Stufen. Je höher die Stufe eines Beamten, desto höher sein Gehalt. Auf welcher Stufe man sich befindet, hängt davon ab, wie viele Jahre man schon im Dienst ist. Ein Stufenaufstieg erfolgt in der Regel alle 2-4 Jahre. Ihr Gehalt als Staatsdiener wächst also ganz automatisch, je länger Sie arbeiten. 

Mehr Infos dazu erhalten Sie auf den Websites der jeweiligen Bundesländer. 

Gegenüber früher werden Beamte heutzutage in vielen Berufen gut bezahlt. Aber nicht in allen. Während Beamte in höheren Besoldungsgruppen (z. B. A13–A16) durchaus gut verdienen, liegt das Einkommen in den unteren Besoldungsgruppen (z. B. A5–A9) teils nur knapp über dem Grundsicherungsniveau. Auch im Bereich der Führungskräfte gibt es größere Nachteile gegenüber der Privatwirtschaft.

Weiterer Vorteil: Beamte müssen nicht eigens für mehr Gehalt kämpfen, dies werden einige Ebenen über ihnen verhandelt. Auch dieser Punkt ist für viele Beamte ein Grund zur Freude und Entspannung.

Video: Kurz erläutert - Die Privilegien als Beamter

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Steuervorteile

Oft hört man die Frage: „Warum zahlen Beamte keine Steuern?“.

Dass ein Beamter im öffentlichen Dienst keine Steuern zahlten würde, ist ein weit verbreiteter Irrtum und stimmt so nicht. Lediglich verhält es sich so, dass die Renten- sowie die Arbeitslosenversicherung entfallen. Richtiger wäre also die Frage: „Warum haben Beamte mehr netto?“ Im Schnitt bedeutet die Sozialabgabenbefreiung etwa 10–12 % weniger Abzüge vom Bruttolohn.

Warum zahlen Beamte weniger Sozialabgaben? Weil der Staat den Arbeitsplatz garantiert und auch die Pension bezahlt. Dieses Recht ist im Grundgesetz seit 1949 verankert.

Was sind Beamte und wie wird man Beamter?

Was macht einen Beamten aus? Ein Beamter bzw. eine Beamtin ist eine Person, die vom Staat angestellt ist. In Deutschland gibt es fast zwei Millionen Beamte und Beamtinnen, die sehr unterschiedliche Aufgaben übernehmen. Beispiele für Beamte sind Lehrer, Polizisten oder Richter. Viele Beamte arbeiten außerdem in der Verwaltung. 

Wichtige Voraussetzung ist neben dem Befähigungsprinzip und Leistungsgrundsatz die sogenannte Eignung bzw. das Eignungsprinzip, das beispielsweise vorschreibt, dass ein Beamter körperlich und geistig gesund genug sein muss, um die Tätigkeit über längere Zeit auszuführen. Um verbeamtet zu werden, reicht also nicht bloß ein einfaches Vorstellungsgespräch beim Arbeitgeber. 

Beamter auf Lebenszeit wird man außerdem erst, nachdem man einige Zeit „Beamter auf Probe“ war. Diese Probezeit dauert in der Regel drei Jahre und folgt auf den Vorbereitungsdienst. Erst dann kann man zum Beamten auf Lebenszeit ernannt werden. 

Eine besondere Rente

Im Gegensatz zu anderen Arbeitnehmern sind Beamte besonders gut abgesichert. Beamte erhalten im Ruhestand eine staatliche Pension, die sich deutlich von der gesetzlichen Rente unterscheidet. Die Versorgung ist in der Regel höher und sicherer als in der gesetzlichen Rentenversicherung. Da Beamte keine Beiträge zur Rentenversicherung zahlen, sondern durch das Alimentationsprinzip versorgt werden, ist das System eigenständig – mit langfristig planbarer Altersabsicherung.

Die exakte Höhe des Ruhegehalts wird dabei von verschiedenen Faktoren beeinflusst. Dazu zählen etwa das Einstiegsalter oder auch der Grund des Pensionseintritts. Grundsätzlich haben alle Beamten Anspruch auf eine Pension, wenn sie eine gewisse Anzahl an Dienstjahren vorweisen können. Auch wenn sie unter bestimmten Voraussetzungen vorzeitig aus dem Berufsleben ausscheiden, kann ein Pensionsanspruch entstehen.

Die Höhe der Pension ist dabei von verschiedenen Faktoren abhängig, etwa die Dienstjahre oder das Renteneintrittsalter. Mittels Pensionsrechnern für Beamten lässt sich die exakte Höhe für den Einzelfall ermitteln.

Arbeitsplatzsicherheit

Damit sind wir bei einem der größten Vorteile des Beamtentums und einer der häufigsten Antworten auf die Frage „Warum sollte man sich verbeamten lassen?“: der maximalen Sicherheit dieses Berufsstandes. Beamte können bis ins hohe Alter ein Leben mit finanziell gut ausgestatteter Versorgung planen.

Sind Beamte unkündbar? Fast. Erst nach Überstehen einer dreijährigen Probezeit wird ein Beamter offiziell unkündbar. Auch danach kann das Beamtentum aber noch wieder aufgehoben werden. Zum Beispiel, wenn die Verbeamtung mittels "Zwang, arglistige Täuschung oder Bestechung“ erschlichen wurde oder der Beamte eigentlich wegen einer Straftat rechtskräftig verurteilt ist. Ansonsten – bei schweren Verfehlungen – werden Beamte vorzeitig in den Ruhestand geschickt.

Flexible Arbeitsmodelle

Als Beamter haben Sie oftmals durch das Beamtengesetz eine breite Auswahl an flexiblen Arbeitsmodellen und Möglichkeiten zur Work-Life-Balance, z.B. die großzügigen Sabatregelungen. Beamte können auch lange Zeit – Rückkehr möglicherweise erst nach vielen Jahren – den Job pausieren und müssen auch bei längerer Krankheit keine Restriktionen fürchten. Auch Arbeit und Familie lassen sich als Beamter häufig gut kombinieren.

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

In vielen Bereichen des öffentlichen Dienstes wird auf eine familienfreundliche Arbeitsgestaltung Wert gelegt. Dazu gehören Teilzeitmodelle, Gleitzeit, großzügige Elternzeitregelungen und zunehmend auch die Möglichkeit von Homeoffice. Diese Flexibilität erleichtert insbesondere Eltern oder pflegenden Angehörigen die Organisation des Alltags erheblich.

Die Flexibilität hängt allerdings auch vom jeweiligen Dienstherrn und der konkreten Tätigkeit ab. In manchen Bereichen des öffentlichen Dienstes sind flexible Arbeitszeiten oder Homeoffice nur eingeschränkt möglich.

Private Krankenversicherung

Beamte sowie auch Beamtenanwärter, können sich ohne große Hürden sowohl bei gesetzlichen als auch bei privaten Krankenkassen versichern. Doch warum sind so viele Beamte privat versichert?

Im Gegensatz zu Menschen, die als deutsche Angestellte und Arbeitnehmer arbeiten, müssen Beamte kein bestimmtes Mindesteinkommen vorweisen, um in eine private Krankenkasse einzutreten. Zu beachten gilt hier jedoch, dass alle Familienmitglieder einzeln mitversichert werden müssen. Welche Option ist für Beamte dabei die sinnvollste?

Zunächst einmal kennt das Beamtenrecht keinen Arbeitgeberanteil an der Krankenversicherung. Beamte erhalten hingegen eine sogenannte Beihilfe. Die Höhe dieser Beihilfe hängt immer vom jeweiligen Bundesland sowie des Familienstandes des Beamten ab. Im Schnitt liegt der Anteil der Beihilfe bei 50 bis 80 Prozent.

Die verbleibende Summe muss über eine sogenannte private Restkostenversicherung abgeschlossen werden. Private Krankenversicherer bieten meist spezielle Beamtentarife an.

Aber nicht immer wird die Private Krankenversicherung geschätzt. Darum haben einige Bundesländer inzwischen die „pauschale Beihilfe“ eingeführt, die Beamten den Verbleib in der gesetzlichen Krankenversicherung ermöglicht.

Was Beamte beim Thema Versicherungen ebenfalls beachten sollten:

Private Unfallversicherung

Wenn man Statistiken Glauben schenken mag, passieren die meisten Unfälle immer noch in den eigenen vier Wänden. Unfälle, welche nicht innerhalb der Dienstzeit passieren, zählen nicht als Dienstunfall. Darum kann der Abschluss einer privaten Unfallversicherung auch für Beamte sinnvoll sein. Sollte der Unfall bleibende Schäden oder gar eine Dienstunfähigkeit verursachen, fällt die finanzielle Versorgung ohne private Unfallversicherung deutlich geringer aus.

Berufsunfähigkeitsversicherung

Die Absicherung der eigenen Arbeitskraft gehört zu den wichtigsten Versicherungen für Beamte. Im Beamtenrecht kommt der Begriff Berufsunfähigkeit nicht vor, sie werden hingegen dienstunfähig geschrieben. Das Besondere ist hier, dass eine Dienstunfähigkeit nicht zwangsläufig auch eine Berufsunfähigkeit darstellt.

Eine normale Berufsunfähigkeitsversicherung ist also für Beamte nicht ausreichend, sie müssen diese Versicherung um den Zusatz einer Dienstunfähigkeit ergänzen. Auch hier entscheidet nicht der Preis alleine über die Qualität des Versicherungsschutzes, sondern die Versicherungsbedingungen. Mehr dazu in diesem Beitrag.

Haftpflicht

Auch für Beamte zählt die private Haftpflichtversicherung mit zu den wichtigsten Versicherungen. Sie schützt einen im Zweifel vor einer Haftung mit dem Privatvermögen bei einer Schädigung Dritter.

Weiterhin ist der Abschluss einer Diensthaftpflicht für Beamte unter bestimmten Umständen anzuraten. Der staatliche Dienstherr kann Beamte für Schäden, welche sie während ihrer Dienstzeit verursachen, u.a. in Fällen von Fahrlässigkeit in Regress nehmen.

Beide Haftpflichtversicherungen sollten abgeschlossen werden, die Kosten halten sich in Grenzen.

Der individuelle Bedarf an Versicherungen unterscheidet sich selbstverständlich von Person zu Person. Ob und wann welche zusätzlichen Versicherungen für einen Beamten Sinn machen, muss immer im Einzelfall geprüft werden. Verkehrsrechtsschutz oder ein darüber hinausgehender Rechtsschutz können je nach Situation Sinn machen oder weniger sinnvoll sein.

Vermögensrechtliche Rechte

Besitzen Sie den Status eines Beamten, genießen in finanzieller Hinsicht besondere Rechte, die sogenannten vermögensrechtlichen Rechte. Ganz allgemein spricht man von besonderen vermögensrechtlichen Rechten für Beamte, wenn es um folgende Punkte geht:

• Beihilfen (Zuschläge etc.) 
• Besoldung
• Reisekosten
• Trennungsgeld
• Umzugskosten
• Unterstützung und
• Versorgung.

Neben der eigentlichen Besoldung kommen einem als Beamter also zahlreiche zusätzliche vermögensrechtliche Leistungen zugute. 

Kreditvorteile

Ein weiterer positiver Effekt des Beamtenseins sind die besonderen Finanzierungsoptionen. Beim Autokauf beispielsweise können Beamte ihr Auto häufig über einen Kredit mit geringeren Zinsen finanzieren. Grund hierfür ist die hohe Bonität der Beamten, durch die hohe Arbeitsplatzsicherheit und das vergleichsweise hohe Einkommen. 

Beitrag: Beamtenkredit erklärt – Vorteile, Voraussetzungen und Tipps

Beamtenkredit erklärt – Vorteile, Voraussetzungen und Tipps

Beamtenkredit erklärt – Vorteile, Voraussetzungen und Tipps

Ob für die lang ersehnte Weltreise, die Modernisierung des Eigenheims oder die Umschuldung bestehender Verbindlichkeiten – Beamte stehen bei der Kreditaufnahme oft vor besonderen Möglichkeiten. Dank ihrer sicheren Anstellung und verlässlichen Einkommensstruktur genießen sie bei Banken ein hohes Ansehen, was sich in attraktiven Kreditkonditionen niederschlägt. Doch welche Kreditform passt am besten zu den individuellen Bedürfnissen? Dieser Artikel beleuchtet die verschiedenen Optionen, erläutert Vor- und Nachteile und gibt wertvolle Tipps für eine fundierte Entscheidung.

Hier weiterlesen: Beamtenkredit erklärt – Vorteile, Voraussetzungen und Tipps

Karrierewege und Beförderungschancen

Entgegen der weit verbreiteten Vorstellung einer starren Struktur bietet der öffentliche Dienst klare und geregelte Aufstiegsmöglichkeiten. Beförderungen erfolgen nach festgelegten Kriterien wie Dienstalter, Eignung, Leistung und Befähigung. Wer ambitioniert und engagiert arbeitet, kann im Beamtenverhältnis kontinuierlich beruflich aufsteigen – etwa vom gehobenen in den höheren Dienst.

Sinnstiftung durch öffentliche Aufgaben

Viele Tätigkeiten im Staatsdienst sind mit einer gesellschaftlich relevanten Aufgabe verbunden – etwa in Bildung, Justiz, Sicherheit oder Verwaltung. Wer Wert auf Sinnhaftigkeit und Gemeinwohlorientierung legt, findet hier ein berufliches Umfeld, das über rein wirtschaftliche Interessen hinausgeht.

Gleichstellung und Chancengleichheit

Im öffentlichen Dienst gelten transparente Auswahlverfahren, die auf Qualifikation und Eignung basieren. Aspekte wie Geschlecht, Herkunft oder soziale Stellung sollen dabei keine Rolle spielen. Dadurch wird ein vergleichsweise diskriminierungsfreier Zugang zu sicheren Arbeitsplätzen geschaffen – ein Punkt, der für viele Bewerberinnen und Bewerber von großer Bedeutung ist.

Attraktive Zusatzleistungen

Neben dem Gehalt und der Versorgung profitieren Beamte häufig von zusätzlichen Leistungen wie vermögenswirksamen Leistungen, vergünstigten Tickets für den öffentlichen Nahverkehr, betrieblichen Gesundheitsangeboten oder einer guten internen Fortbildungskultur. Diese Zusatzleistungen verbessern die Gesamtvergütung und Lebensqualität spürbar.

Nachteile als Beamter

Vieles ist vorgegeben

Als Beamter sind die Rahmenbedingungen in vielerlei Hinsicht vorgegeben und können meist kaum verändert werden. Dazu zählen:

• Feste Arbeitszeiten.
• Geringe Aufstiegsmöglichkeiten (meist beschränkt auf Fortbildungsmöglichkeiten).
• Fixe Bezüge:
• Häufig ist genau vorgegeben, was zu arbeiten ist (beispielsweise durch ein Curriculum in einem bestimmten Schulfach). 

Fixes Gehalt 

Das Gehalt als Beamter ist durch die unterschiedlichen Besoldungsgruppen vorgegeben. Ganz unterschiedliche Arbeitsqualität wird deswegen häufig gleich bezahlt. Wenn etwa Ihr Kollege den Unterricht deutlich weniger engagiert führt, wird er dafür trotzdem das gleiche Gehalt bekommen, vorausgesetzt Sie sind gleich lang im Berufsleben. Das kann auf Dauer frustrierend sein.

Allerdings existieren Leistungsprämien und Beförderungsmöglichkeiten, die zu Gehaltserhöhungen führen können.

Beamte verdienen außerdem im Durchschnitt weniger als Personen in der freien Wirtschaft mit vergleichbaren oder gleichen Abschlüssen. Besonders groß ist dieser Gehaltsunterschied bei Führungskräften. 

Ein weiterer Nachteil: Überstunden können häufig nicht ausgezahlt, sondern nur abgebaut werden.  

Arbeitsplatzwechsel gegen Ihren Willen

Beamte können auch gegen ihren Willen versetzt werden. Lehrer beispielsweise können an andere Schulen abgeordnet werden. Möchten Sie als Beamter den Arbeitsplatz hingegen aus freien Stücken wechseln, ist dies häufig nur erschwert möglich. 

Aber die Versetzungen unterliegen rechtlichen Rahmenbedingungen und müssen begründet sein. Willkürliche Versetzungen sind nicht zulässig.

Schlechtes Image

Beamtenberufe haben in der Gesellschaft häufig kein allzu gutes Image. Dies ist auf die tatsächlich existierenden, oben beschrieben Privilegien zurückzuführen, aber auch auf teils ungerechtfertigte Klischees und Vorurteile. 

Beamten-Klischees

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Eingeschränkte (Arbeitnehmer)Rechte 

Als Beamter nehmen Sie in ihrem jeweiligen Beruf hoheitsrechtliche Aufgaben wahr und müssen bereit dazu sein, „jederzeit für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes einzutreten.“ Das Bundesbeamtengesetz regelt dies und viele weitere Bereiche des Beamtentums. Beamte dürfen unter anderem deswegen nicht bei extremen Parteien mitwirken. Bei strafrechtlich relevanten Verfehlungen kann das Beamtenverhältnis beendet werden und Pensionsansprüche verloren gehen. 

Fazit

Warum Beamter werden? Nun, Beamte genießen in Deutschland viele Vorteile und Privilegien, vor allem, was das Thema Sicherheit und finanzielle Aspekte wie Rente und Steuern angeht. Dem gegenüber stehen aber auch einige Nachteile, beispielsweise die besonderen Pflichten, die Eingeschränktheit in den Möglichkeiten und das schlechte Image der Beamten. 

Doch was ist nun besser, Angestellter oder Beamter? Das lässt sich pauschal nicht beantworten. Denn welche Vor- und Nachteile am Ende wie schwer wiegen und ob eine Beamtenlaufbahn für Sie die richtige Entscheidung ist, können nur Sie selbst nach einem persönlichen Abwägen entscheiden.

Ergänzungen und Fragen von Leser:innen

• Wird ein Justizhelfer automatisch Beamter?
  Frage: Alles sehr gut und verständlich erklärt. Mir blieb nur noch die Frage offen, ob alle Justizhelfer später zum Justizwachmeister werden und dann zum Beamten.
  Antwort geld-welten.de: So kann der Weg verlaufen und verläuft er auch oft. Aber ein Automatismus gibt es unseres Wissens nach nicht. Es gibt Prüfungen, Probezeiten ...

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